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职业精神之我见

编辑日期 2010-12-30    作者:    阅读次数:373 次

  职业是生命的一部分,生命是有精神的,那么职业作为生命的一部分也是有精神的,这就是我们常说的职业精神。其实职业精神的范围是非常广泛的,它在我们每个人的职业生涯中都有着深远的影响,可以说职业精神也是人类本身必不可少的一种精神财富!我们如何去诠释这种精神财富,在观看了刘捷的职业精神讲座后,我想从下面几点谈谈我个人对职业精神更进一步的理解:

  1、积极主动的工作心态

  首先,来谈谈对积极主动的工作心态的理解,我非常认同心态决定一切的理念,同样一件事情,不同的心态去对待,结果也是不一样的,工作中我们经常会碰到这样的问题。

  例如:我们接受到一个非常艰巨的任务时,心态好的人会把它当作一个提升自己能力的机会,全力以赴的迎接挑战。而心态不好的人就会顾虑重重,在那里猜测是不是我的上级对我不满意啊,故意把这件不可能完成的事情交给我做,如果这么想的话,我想无论他做还是不做结果都一样是失败。

  主动积极的对待工作是我们职业生涯中必须具备的素质之一,也是职业精神必不可少的一部分。

  2、强有力的执行力

  纸上谈兵的故事每个人都知道,每次说到这个故事的时候,大家都是用一种嘲讽的心态来看待这个故事,那么为什么大家都用嘲讽的心态来看待这个故事呢?因为故事的主人公只说不做,只知道理论不知道行动,可见,对于行动力、执行力的认识古今都是一致的。

  我们怎样才能做到强有力的执行力呢?答案就是自觉自愿的职业精神。那么,怎样才能做到自觉自愿的工作呢?

  第一、每天从事一件明确的工作,而且不必领导的指示就能够主动去完成。

  第二、到处寻找,每天至少找出一件事,并把它做好。

  第三、每天坚持这一做法,直到把它变成习惯。

  坚持这样去做,就会改变自己,行动力是强有力的执行力的关键。

  3、超越自我的工作理念

  作为一个职场人士,如果你自己没有做好自己的本职工作,没有认真负责的去做好自己的本职工作,说什么都是空谈。我也经常问自己工作是为了什么,理由很多,但是真正能打动我的理由,就是工作能让我的能力得到提升,能让我的个人价值得到实现。

  工作过程中如果你能够真诚的去对待周围的同事,对待你的工作,你会发现工作原来是件很开心的事,同时,你会发现除了工作成果,你会收获更多的朋友。

  不管你个人的工作能力有多强,一个合格的工作者应具有足够的合作意识。我们都知道许多工作都不是靠个人单打独斗能够完成的,而是需要部门成员的团结合作。尤其对于我们物业工作来说,工作的圆满完成是建立在各个部门的密切配合基础上的。正是基于对合作意识重要性的认识,我们大家相处的非常融洽。这样,我们也感觉到工作是件很开心的事,并且也摆脱了个人本位主义的影响,不会去想哪些是我们应该做的,哪些是我们不应该做的。

  4、高效的工作习惯

  英国作家萨克雷说过:播种行为,收获习惯;播种习惯,收获性格;播种性格,收获命运。可见习惯和命运有着多么密切的关系。因此,高效的工作习惯和成功的职业生涯也是密不可分的。什么是高效的工作习惯,那就是从小事做起、用心做事。

  从小事做起:不要轻视小事,有些时候你忽视的这些简单的小事,不在乎的这些细微之处反而是你成功的关键。

  用心去做事:做正确的事比正确的做事更重要。我们在工作过程中离不开工作流程,但是如果所有的事情都是一成不变的按照流程来做,不懂得变通,那么整个工作过程很有可能就易于流于形式,没有活力,更不要谈什么进步和高效了。所以,与其根据流程做正确的做事不如用心去做正确的事。

  5、操之在我的重要性

  操之在我,是自我修炼的一项重要内容,是管理自己情感的一种有效思维方式,仔细体会,其中蕴藏着极其丰富而深刻的人生哲理。运用到日常生活、工作中,我们将受益无穷。

  一、操之在我者主动的去关爱,引发丰厚的爱的回馈。

  二、操之在我者积极地从事工作,将创造许多意想不到的机会。

  三、操之在我者秉持脚踏实地、努力耕耘的理念,投入双手打拼的行动,终至享受自己的劳动的果实。

  四、操之在我者处于逆境时仍引吭高歌,带动愉悦心情。

  五、操之在我者努力上进,创造看得见的希望。

  六、操之在我者主动付出,付出之后收到回报,并且不指望别人的回报。

  总之,人因思而变,水因时而变,山因势而变。有了操之在我的思维,我们就会变得积极、乐观、向上,开朗、愉快、自信。