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读《职业化精神》有感

编辑日期 2010-12-30    作者:    阅读次数:522 次

  看了《职业精神》的培训讲座,我对职业精神的塑造和组织内部沟通技巧有了更深的理解。职业化对于一个企业来讲具有十分重要的意义,它是企业核心竞争力的坚强后盾,是高质、高效、高水平的保障,更是可持续发展的原动力。职业化对个人而言,同样具有重要的意义,它能使人具有更好的职业适应力,使人具有良好的工作及生活品质,也能为人提供更为广泛的职业空间。

  在职业精神塑造里,职业意识是重点。职业意识就是在工作中不需要上级领导要求、强迫工作,而是自觉并出色地做好自己的事情。就像月度会议时吴董教给我们的话:“做事首先要有一颗责任心。”拥有高度的责任心,是做好一份工作、办好一件事情、做好一个人必须具备的条件。协作意识也是职业意识中非常重要的方面。我们在与人合作中,要学会自我管理,用换位思考的方式来主动关心帮助别人。这样才能使队伍具有团结力,从而达到“1+1>2”的工作绩效。

  此外,职业行为和职业礼仪也是职业精神的重要组成部分。